25 de marzo del año 2020

 

Mensaje del equipo ejecutivo de IMX.

 

Querida familia IMX;

 

Permítanme comenzar diciendo que en estos tiempos únicos y difíciles queremos expresar que estamos profundamente agradecidos por su preferencia y confianza. Aquí en Innermetrix poseemos la más sincera esperanza de que se mantengan sanos y en bienestar, asegurándoles el que estaremos aquí para apoyar sus negocios.

 

En tiempos de grandes transformaciones y cambios hay dos rutas por elegir: se puede permitir que la situación nos controle o se puede elegir controlar la situación; como escribí en “What’s Your Genius”.  Hay un concepto en psicología llamado “Locus de Control”: éste es el grado en que la gente cree en sí misma; algo muy distinto a creer en las fuerzas externas (más allá de su control), obteniendo el control sobre los resultados de cada acontecimiento durante su vida. Esto es conceptualizado como algo externo (es decir: la creencia de que la vida está controlada por factores externos en los que la persona no puede incidir…) o algo interno (es decir: la creencia de que uno mismo puede controlar su propia vida).

 

Los que creen que el destino ha hablado, se sentarán a un costado y aceptarán que no hay nada que hacer en estos tiempos difíciles; aceptarán que los ingresos se agoten; aceptarán que no hay nada que se pueda hacer al respecto. Sencillamente se recostarán justo enfrente de esa gran masa que avanza hacia ellos.

Sin embargo, a lo largo de la historia han sido aquellos con un Locus de Atención Interno quienes, en tiempos de agitación, no solo terminan resistiendo la tormenta, ¡sino además han avanzado ante ella! Aquellos que creen que tienen el control no aceptarán la premisa de que no hay nada que puedan hacer al respecto. Serán productivos, tendrán el impulso y serán optimistas. No se sentarán en la resignación.

 

A través de nuestra familia global de consultores, aquí en Innermetrix estamos observando cómo esos consultores con “Control Interno” son productivos y están, en realidad, reuniendo nuevos clientes tan sólo durante las últimas semanas. Aquí están algunas de las oportunidades que estamos viendo desarrollarse en éste momento:

 

  • Los planes estratégicos de las empresas han explotado. Necesitan ayuda para crear nuevos planes y navegar conscientes del cambio de ruta hacia aguas desconocidas.

  • Los lideres de las organizaciones necesitan entrenamiento sobre el liderazgo en tiempos de caos.

  • Los líderes podrán beneficiarse con la elaboración de perfiles de sus equipos y empresas para entender qué porcentajes de Alta S y Alta C existen; de este modo lograran comunicarse de manera más efectiva y obtener la iniciativa que requieren para que se acepte el cambio.

  • Muchas empresas requieren realizar contratación de personal con desesperación, requiriendo personal de logística, transporte, atención médica, ejecutivos ante hipotecas, tiendas de comestibles, repartidores…).

  • Los empleadores que se ven forzados a despedir a los trabajadores, tendrán que re entrenar y mejorar las habilidades de los empleados existentes.

  • La Inteligencia Emocional es más importante que nunca.

 

Estos son solamente algunos ejemplos de casos en el mundo real en los que podemos ver a consultores ganar nuevos negocios, hoy. La clave es que estos consultores están siendo productivos. Están pensando “Outside of the Box”: Siguen siendo optimistas en cuanto a que hay quienes necesitan de su ayuda.

 

Imagina que eres un médico en la sala de emergencias: Ahora, más que nunca, tus pacientes (clientes) te necesitan, ¡necesitan tu ayuda, tu experiencia, tus soluciones!

Para ayudar a aprovechar las oportunidades, Innermetrix lanzará las siguientes iniciativas inmediatamente:

Llamadas semanales  gratis de Zoom Coaching. Todas las semanas, Bryan Arzani -Presidente de IMX Norteamérica-  y Jennifer Erickson -COO- serían los anfitriones durante conferencias Zoom que cubrirán una variedad de temas, diseñados para ayudarte a captar nuevos negocios. Algunos de éstos temas incluyen:

 

  • El papel de las evaluaciones de equipo en la gestión del cambio.

  • Clientes, sus empleados tienen ahora tiempo para entrenarse.

  • Establecer objetivos y planeación estratégica.

  • Entrenamiento en ventas.

  • Lecciones de negocios aprendidas en la recesión del 2008.

  • Creación de flujos de ingreso recurrentes mediante perfiles.

  • Entrenando el Liderazgo: Coaching.

  • Formación en comunicación.

  • Adopción de la empresa y los equipos para el trabajo virtual.

  • Ofreciendo perfiles ilimitados para conseguir nuevos negocios.

  • Ganar compromiso a través de los revendedores.

  • Ideas sobre el retraso en la fijación de precios en los contratos.

 

Programas de formación gratuitos para sus clientes:

Allan Miller, Director General de IMX Internacional, ha creado los siguientes poderosos programas de entrenamiento, generados para su uso directo con los clientes. 

 

Ha aceptado muy generosamente el donarlos a todos, sin cargo alguno; equipándote con más recursos para ofrecer más valor. También llevará a cabo llamadas semanales de apoyo Internacional:

  • Liderazgo.

  • Gestión.

  • Comunicación.

  • Ventas.

  • Trabajo en equipo y consolidación.

  • Servicio de Atención al Cliente.

 

Tu distribuidor principal te compartirá más detalles sobre cuándo y cómo puedes acceder a todos estos nuevos recursos. Todo el mundo -aquí en Innermetrix - permanece totalmente comprometido a apoyarte y apoyar tu negocio. 

Por favor, ten en mente que esto NO es la nueva regla. Ésta es una situación temporal que terminará y que juntos, como una familia, saldremos de esto… -¡Mejores y más fuertes!

 

¡Manténganse a salvo, manténganse fuertes y gracias!

Suyos; 

Jay Niblick, Jennifer Erickson, Bryan Arzani, Allan Miller y Olivier Rodney.

¿Necesitas ayuda?

Innermetrix - Evaluaciones Psicometricas

SÍGUENOS

  • Grey Facebook Icon
  • Grey Twitter Icon
  • Grey LinkedIn Icon

©Copyright 2008-2020. Derechos reservados a L'Arcenciel International S. de R.L. de C.V. Innermetrix, sus marcas y productos son propiedad

de Innermetrix Inc. y licenciadas exclusivamente a L'Arcenciel International en México y Latinoamérica, Francia, Suiza y Bélgica.