NOSOTROS

 

Innermetrix es líder en el desarrollo de herramientas de medición validadas científicamente, innovadoras, de alta calidad y asertividad. Nuestros productos están presentes en 5 continentes gracias a sus Master Distribuidores y Certified Innermetrix Consultants, beneficiando a millones de personas alrededor del mundo. 

 

Diseñamos herramientas de medición con bases científicas y las ponemos al alcance de Empresas y Expertos en Recursos Humanos gracias a nuestro innovador esquema comercial de aplicación ilimitada.

 

Los Perfiles Innermetrix son una excelente herramienta de diagnóstico que aportan valor agregado a todos los procesos de RH como Reclutamiento y Selección, Coaching, Evaluación del Talento, Headhunting, Desarrollo Organizacional, etc. 

 

Innermetrix Latinoamérica con sede en la Ciudad de México, es distribuidor regional de los Perfiles de Evaluación del Talento y pruebas de psicometría IMX, la gama mas completa del mercado.

James Niblick, CEO & Founder de Innermetrix es una autoridad en el medio de la Axiología: inventor de la primera herramienta automatizada de dicha ciencia el:  Attribute Index®, hoy esta ciencia se pone al alcance de nuestras manos permitiéndonos evaluar la estructura mental del individuo y el grado de desarrollo de sus competencias y habilidades.

 

Jay es también consultor de clase mundial, conferencista y escritor de los Best Sellers “What’s Your Genius” y “The Profitable Consultant”

CLIENTES

”Jay’s in-depth, comprehensive work represents a truly ground-breaking approach toward innovating how we think of ourselves, our careers, and our life’s purpose. He has taken on the tremendous responsibility of transforming cultural attitudes about work and achievement that have been in place for over a century. Jay introduces easily-implementable strategies for not only attaining that sense of real accomplishment we all long for in life, but also a truly profound understanding of who we really are at our core, so we can utilize our strengths to become the best that you are capable of becoming.”

 

-Anthony Robbins.

 
  • 3M

  • Advo, Inc.

  • ALCON

  • Allied Chemicals

  • Allied Industries

  • Allstate Insurance

  • American Express

  • American Red Cross

  • AmeriTech

  • Amtech Corporation

  • Anheuser-Busch Inc.

  • AT&T

  • Audiovox

  • BAE Systems UK

  • Big Brothers and Sisters

  • Blue Cross/Blue Shield

  • BlueOrange Consulting

  • UK

  • Boston Scientific

  • Bridgestone/Firestone

  • British Petroleum (BP)

  • Brunswick Corporation

  • State of California

  • University School

  • Systems

  • Care Now Foundation

  • Caremark

  • Carrier Corp.

  • CAT Inc.

  • Charles Schwab

  • Chase Manhattan Bank

  • Chevron

  • Chrysler

  • Ciba Pharmaceuticals

  • Citbank

  • Coca-Cola Incorporated

  • Coldwell Banker

  • Country Wide Mortgage

  • De Puy, Inc.

  • Dean Witter Reynolds

  • Department of Veteran’s

  • Affairs Medical Center

  • Doppio Zero

  • Restaurants

  • EDS

  • Emory University

  • Federated Department

  • Stores

  • Fifth Third Bank

  • First National Bank

  • Fleet Bank

  • GE Capital

  • General Electric (GE)

  • General Mills, Inc.

  • General Motors

  • GMC Trucks

  • Goddard Space Flight

  • Center

  • Google

  • Hewlett Packard

  • Honeywell, Inc.

  • IBM

  • IIR South Africa

  • Intel

  • Johnson & Johnson

  • Kraft Foods

  • Microsoft

  • Nextel

  • Panasonic

  • Pepperdine University

  • Porterbrook Leasing UK

  • Proffitt’s Department

  • Stores

  • SAB Miller

  • Sak’s Fifth Avenue

  • Sandler Sales Training

  • Company

  • Southwest Airlines

  • State Farm Insurance

  • Strathclyde Police

  • Department UK

  • Stryker Medical

  • Texaco

  • The Anthony Robbins Companies

  • The U.S. Air Force Academy

  • The U.S. Army

  • The U.S. Army Reserve Command

  • Command

  • Turner Broadcasting

  • UCB Pharmaceuticals

  • United Parcel Post

  • Volvo

  • Wachovia Bank

  • Washington Mutual

  • Insurance

  • Wells Fargo Banks

  • Yale Law School

 

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