Nuestra propuesta de valor
Innermetrix atiende a las 3 necesidades esenciales en la gestión del talento.
Búsqueda
Identifique los rasgos del éxito: comportamiento, comunicación dinámica, valores, motivaciones y habilidades.
Desarrollo
Detecte las necesidades de capacitación y oportunidades para sus colaboradores.
Retención
Facilite la comunicación entre los diferentes niveles jerárquicos, descubra los intereses y valores personales para motivar.
¿Por qué nuestros clientes nos eligen?
Recupere sus horas perdidas
Envíe miles de evaluaciones a sus candidatos con un clic, y no pierda tiempo en tareas repetitivas.
Obtenga resultados confiables
Nuestros equipos han trabajado durante varios años para proporcionar una experiencia intuitiva y evaluaciones rápidas para lograr no perder la concentración del candidato y por consiguiente obtener resultados más precisos y acertados.
Ya no será necesario ser un experto en psicología.
Nuestros informes incluyen más de 70 páginas de interpretación sobre los candidatos y un resumen con indicaciones prácticas para saber en un vistazo si un candidato se ajusta a sus necesidades.
Haga de elementos intangibles, habilidades tangibles.
Evalúe 78 habilidades personales concretas a través de un método científico innovador: la axiología.
Nuestras soluciones
El universo de soluciones Innermetrix.
ISC Index
Los equipos eficaces son el resultado directo de la comprensión de las personas que los componen por parte del líder.
El DISC Index® le ayudará a tener un mayor entendimiento de sus colaboradores al identificar sus estilos de comportamiento. Así usted descubrirá la mejor manera de integrarlo o desarrollarlo dentro de un equipo.
El reporte DISC Index incluye 8 secciones de interpretación par utilizar sus análisis de forma práctica (resumen y comparación de los estilos natural y adaptado, fortalezas, tips de comunicación, ámbito de trabajo ideal, claves de eficiencia, claves de mejora continua, estilo de aprendizaje, ...etc).
Groupe HEMA
“En un mundo laboral cada vez más exigente, una escuela que capacita a futuros ejecutivos y tomadores de decisiones debe equiparse con las mejores herramientas.
Innermetrix apareció como algo evidente para nosotros porque permite traer una herramienta de autoconocimiento muy poderosa y única en el mundo que ya ha demostrado su eficiencia en los negocios.”
Olivier Rodney, CEO
5 Steps Head Hunting
"Desde el comienzo de nuestra aventura empresarial, la asertividad siempre ha sido nuestra mayor ventaja competitiva con las soluciones de Innermetrix. Su aplicación intuitiva y resultados precisos son una ayuda increíble para nosotros como Headhunters para identificar a los mejores talentos".
Tony Robbins
The Anthony Robbins Company
“El trabajo profundo e integral de Innermetrix representa un enfoque verdaderamente innovador para lo que pensamos sobre nosotros mismos, nuestras carreras y nuestros objetivos.”
alues Index
¿Qué nos impulsa a actuar? ¿Cuáles son las motivaciones detrás de nuestro comportamiento? ¿Qué actividades o conversaciones nos inspiran?
El Values Index® le ayudará a entender porqué una persona usa sus talentos.
Permite maximizar el desarrollo de una persona, animarla, inspirarla y motivarla en lo que lleva a cabo para su organización.
ttrribute Index
¿Recuerda esa materia en la escuela donde cualquiera que fuera su esfuerzo, los resultados siempre eran los mismos?
Como seres humanos somos naturalmente más competentes en algunas áreas que en otras.
Al medir la estructura cognitiva de una persona y sus patrones de toma de decisión, el Attribute Index® identifica estas áreas de competencia, permitiendo saber si una persona corresponde o no a una posición y apreciar cuales son sus áreas de oportunidad y focos de desarrollo.
rganizational Health Check
Proveer soluciones efectivas es un reto común que enfrentan los especialistas en Desarrollo Organizacional.
Con el Organizational Health Check®, usted obtendrá una "fotografía instantánea" de las fortalezas y oportunidades de su negocio con base en el diagnóstico de sus propios actores.
De esa manera, usted podrá enfocar sus esfuerzos en las áreas identificadas como problemáticas, aportar las soluciones correctas y mejorar el rendimiento general de la empresa.
Lo que nuestros clientes dicen de nosotros
Miles de organizaciones en el mundo conectadas con el talento.
19 años
de experiencia
6000
Clientes
Más de 10 millones
de evaluaciones realizadas
a través del mundo
1500 Consultores
Certificados Innermetrix
5
Continentes
37
Paises
