PREGUNTAS FRECUENTES
¿En qué se diferencian las pruebas psicométricas de Innermetrix?
Contamos con la gama de evaluaciones auto-proyectivas más completa del mercado:
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Asertividad y Precisión
La primera función de una herramienta de medición es de medir bien y de manera precisa gracias a la calidad de su cuestionario y aplicación, el número de variables y la base estadística utilizada. Las evaluaciones psicométricas Innermetrix se basan sobre teorías y estudios que están internacionalmente validados.
Los resultados son validos al 98% y más de 40,000 variables constituyen el sistema de IMX lo que hace único cada reporte que incluye un reflejo muy fiel del individuo.
Nada sustituye una vivencia y usted mismo se tiene que dar cuenta probando las evaluaciones de talento Innermetrix para comprobar su asertividad y su precisión.
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Tiempo de Aplicación y de Entrega de los resultados
El 80% de las pruebas psicométricas clásicas en el mercado duran entre una hora y media y ocho horas. Las herramientas Innermetrix rompen el paradigma y se aplican en solo 10 minutos de aplicación para las aplicaciones individuales y de 30 minutos para la prueba más completa.
Es importante que una prueba psicométrica no excede 30 minutos de aplicación. Después de este tiempo, cualquier ser humano se distrae y la aplicación puede perder validez.
Todas nuestras pruebas trabajan en una modalidad muy intuitiva de “clic y arrastra” la cual permite velocidad, espontaneidad y sencillez en su aplicación. De esa manera, usted podrá utilizar las herramientas IMX de forma autónoma y enfocarse sobre el diagnóstico y el autoconocimiento y no el procedimiento de aplicación de las pruebas psicométricas.
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Entendimiento
El 90% de los reportes de las pruebas psicométricas que se vendenen el mercado latinoamericano suelen ser complicados y requieren la ínterpretación indispensable de algún experto en psicometría o de algún psicólogo para entender las gráficas, la terminología, las conclusiones, etc. Si usted no puede entender y aprovechar usted mismo los resultados de las evaluaciones psicométricas sin la ayuda de un “consultor”, la prueba no les servirá.
A la hora de aplicar la prueba psicomética, el objetivo principal es doble : diagnóstico y autoconocimiento.
Los reportes de las aplicaciones Innermetrix no requieren el apoyo externo de expertos para entenderlos. Los reportes son muy amigables, muy completos y YA vienen interpretados. Están diseñados para que cualquier aplicante, de la profesión que sea, pueda entender los resultados de la prueba y entenderse a sí mismo. Por lo tanto, como experto en recursos humanos, usted no tendrá ninguna dificultad en entender los resultados.
A fines de optimización de su tiempo y para poder dar retroalimentación eficiente y de calidad sobre los resultados y sacar más provecho a las herramientas, Innermetrix Latinoamérica imparte en sus oficinas corporativas de la Ciudad de México una Certificación Internacional Innermetrix, donde se explican los fundamentos teóricos, interpretativos y prácticos de nuestras herramientas.
