PREGUNTAS FRECUENTES
¿En qué consiste la evaluación organizacional OHC (Organizational Health Check)?
La prueba psicométrica organizacional llamada Organizational Health Checkup (OHC) es una encuesta grupal (aplicación de 10 personas en un solo reporte) en línea que nos permite medir 11 áreas fundamentales para la salud organizacional, el desempeño óptimo y el éxito de todo negocio, equipo u organización.
La evaluación determina el grado de alineación de la fuerza de trabajo con los objetivos y la cultura de su empresa.
Los resultados del Perfil OHC identificarán claramente las áreas que requieren un análisis específico que ayude a incrementar el rendimiento de la organización y alcanzar sus objetivos, y que requieren su atención y un plan de acción para la mejora o el refuerzo.
Los puntajes de alineación de la salud de su negocio y de su fuerza de trabajo, con resultados medibles en 11 áreas de desempeño clave diferentes, le permiten desarrollar un plan a largo plazo para la mejora del negocio con un crecimiento sostenible.
Las 11 áreas medidas en el OHC son las siguientes :
- Satisfacción personal - ¿cómo se sienten los individuos en su organización?
- Alineación con el puesto - ¿Se están esforzando todos para obtener resultados y ganancias?
- Evaluación del desempeño - ¿Qué tan efectivamente dirige a las personas?
- Eficacia del equipo - ¿Qué tan fuertes son sus equipos?
- Liderazgo - ¿Qué tan confiable e inspirador es su liderazgo?
- Estrategia y Planificación - ¿Qué tan comprensiva y segura es su estrategia?
- Servicio a Clientes - ¿Qué tan leales son sus clientes?
- Ventas y Marketing - ¿Suena fuerte su voz y está vendiendo su personal?
- Operaciones - ¿Lleva acabo operaciones eficientes y de calidad?
- Cultura organizacional – ¿Qué tan cohesiva y beneficiosa es su cultura?
- Management - ¿Qué tan efectivamente maneja situaciones?
Funciona como una encuesta 360º y permite tener un nivel de entendimiento holístico y panorámico para entender cualquier negocio y organización para identificar si por ejemplo :
- ¿damos un buen servicio al cliente?
- ¿mi cultura organizacional es cohesiva?
- ¿los líderes de mi empresa me inspiran?
- ¿mi gerencia de ventas es eficiente?
- ¿se dan planes de capacitación adecuada a los empleados?
- ¿se entienden bien las misiones y los valores de la organización?
- ¿nuestras acciones de marketing son enfocadas y eficientes?
Además, el perfil de clima laboral OHC Custom le permite crear sus propias encuestas personalizadas para medir su entorno laboral.
