PREGUNTAS FRECUENTES
¿Porque utilizar tests psicométricos en una organización?
Las evaluaciones psicométricas ofrecen mucha información, de otra manera difícil de obtener, muy útil en las actividades comunes a cualquier organización. El comportamiento, los motivadores, pero también la parte más profunda de un individuo como su sistema de valores, de toma de decisión y sus competencias interpersonales.
Esta información nos permite tomar decisiones de manera más racional, más asertivas y más inteligente, reduciendo considerablemente las probabilidades de problemas al nivel del reclutamiento, del management, del desarrollo o de la retención de empleados.
Las pruebas psicométricas son un excelente filtro y las evaluaciones Innermetrix su mejor herramienta para reducir los costos no visibles, a veces muy altos, de las operaciones de recursos humanos.
