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PREGUNTAS FRECUENTES
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¿Como prepararse para una evaluación psicométrica?
¿Puedo googlear las preguntas para tener las respuestas correctas a mi prueba psicométrica?
¿Que es la psicometría?
¿Qué son las pruebas psicométricas?
¿Cuales son las ventajas de las pruebas psicométricas?
¿Porque las pruebas psicométricas son un apoyo esencial para los recursos humanos?
¿Porque utilizar tests psicométricos en una organización?
¿Puedo tomar una evaluación psicométrica varias veces?
¿Puedo utilizar la psicometría de Innermetrix como prueba de confianza y honestidad?
¿Puedo personalizar mis evaluaciones psicométricas?
¿Que es la evaluación de comportamiento DISC Index?
¿Que es la evaluación de motivadores y valores Values Index?
¿Que es la evaluación de competencias Attribute Index?
¿Que perfiles y competencias puedo evaluar con la prueba Attribute Index?
¿A quiénes se dirigen las pruebas psicométricas de Innermetrix?
¿Como puedo emplear este diagnóstico en mis actividades profesionales?
¿A partir de que edad se puede tomar una evaluación auto-proyectiva?
¿Cómo funciona el sistema de Innermetrix?
¿Cómo se envían las evaluaciones psicométricas?
¿En cuanto tiempo se realizan las evaluaciones psicométricas?
¿Y a partir de cuando puedo obtener los reportes?
¿Cuales son los criterios indispensables en considerar para asegurarme que Innermetrix es la mejor herramienta de medición del mercado?
¿En qué se diferencian las pruebas psicométricas de Innermetrix?
¿Cómo puedo entender mejor las herramientas psicométricas Innermetrix?
¿En qué consiste la Certificación Internacional Innermetrix?
¿Cómo puedo adquirir los productos Innermetrix?
¿Puedo probar las herramientas antes de comprar?
¿Puedo administrar mi cuenta Innermetrix y/o realizar mis pruebas psicométricas desde mi smartphone?
¿En que idiomas están disponibles las evaluaciones psicométricas de Innermetrix?
¿Puedo utilizar las herramientas IMX en el ámbito de un Assessment Center?
¿En qué consiste la evaluación organizacional OHC (Organizational Health Check)?
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